Observer les Pays de la Loire
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L'actualité des observatoires et des systèmes d'information territoriaux ou sectoriels de la région des Pays de la Loire
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Insee > Les jeunes ligériens plus souvent en emploi

Insee > Les jeunes ligériens plus souvent en emploi | Observer les Pays de la Loire | Scoop.it

"En 2015, dans les Pays de la Loire, 47 % des jeunes de 15 à 29 ans sont en emploi, soit 3 points de plus qu’en France de province. L’entrée plus précoce dans l’emploi n’est pas synonyme d’échec scolaire, seuls 11 % des jeunes n’ont pas de diplôme. La région est celle où l’apprentissage est le plus fréquent. Les jeunes actifs occupent plus souvent des postes d’ouvriers, offerts par le tissu industriel de la région. Si les jeunes ont un niveau de vie inférieur à celui de leurs aînés, ils sont dans une situation plus favorable dans la région que la moyenne des jeunes de province. Les situations de vulnérabilité sont cependant plus fréquentes aux limites départementales."

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Insee > Enseignement-Éducation - L'enjeu de la formation des jeunes face aux besoins du marché du travail

Insee > Enseignement-Éducation - L'enjeu de la formation des jeunes face aux besoins du marché du travail | Observer les Pays de la Loire | Scoop.it
Les 326 000 jeunes actifs des Pays de la Loire n'occupent pas tout à fait les mêmes emplois que leurs aînés. Ils sont plus présents dans des métiers souvent qualifiés des services ou de l'industrie, et moins dans l'agriculture, les transports ou les services aux particuliers. Leur niveau de diplôme est déterminant, mais pas toujours suffisant, pour accéder à des emplois qualifiés. Les jeunes actifs peu ou pas diplômés n'ont accès qu'à une faible variété de métiers, généralement non qualifiés. L'intensité du lien entre la formation et l'emploi des jeunes varie selon le métier exercé : elle est forte pour les métiers réglementés ou très qualifiés, et faible pour plusieurs emplois peu qualifiés ou nécessitant des compétences générales. Ce lien, combiné à l'évolution des métiers et aux départs à la retraite, permet d'identifier les besoins en formation qui peuvent faciliter l'insertion des jeunes dans la région.
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