Observer les Pays de la Loire
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L'actualité des observatoires et des systèmes d'information territoriaux ou sectoriels de la région des Pays de la Loire
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Observatoire régional de l'emploi > Fin juin 2017, plus de 43 800 personnes bénéficient du RSA en Pays de la Loire

Observatoire régional de l'emploi > Fin juin 2017, plus de 43 800 personnes bénéficient du RSA en Pays de la Loire | Observer les Pays de la Loire | Scoop.it

"Fin juin 2017 en Pays de la Loire, plus de 43 800 personnes bénéficient du Revenu de Solidarité Active, plus de 40 800 sont inscrites dans les catégories A, B et C."

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Observatoire régional de l'emploi > Principales données sur le marché du travail au 31.03.2017

Observatoire régional de l'emploi > Principales données sur le marché du travail au 31.03.2017 | Observer les Pays de la Loire | Scoop.it

"Brochure trimestrielle, Paramètres utiles présente de façon synthétique et visuelle les principales données du marché du travail ligérien. Les données sont arrêtées au 31/03/2017."

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Insee > Services à la personne : une offre qui se transforme

Insee > Services à la personne : une offre qui se transforme | Observer les Pays de la Loire | Scoop.it

"Dans les Pays de la Loire, en mars 2013, 58 800 salariés travaillent dans les services à la personne. L’activité des organismes prestataires se développe : elle est tirée par les entreprises privées même si les associations gardent une place importante dans la région. La majorité des prestations des organismes est destinée aux personnes âgées ou dépendantes. Si l’emploi direct d’un salarié par l’utilisateur reste majoritaire, cette pratique diminue depuis plusieurs années. Dans les services à la personne la main-d’œuvre est essentiellement féminine. Les conditions de travail sont souvent précaires. Malgré le cumul des contrats, le temps partiel est fréquent. Ceci pèse sur les rémunérations. L’attractivité est un enjeu fort pour ce secteur dont un quart des salariés est susceptible de partir à la retraite prochainement. Le vieillissement de la population renforce le potentiel de créations d’emplois d’aide à domicile dans les années à venir."

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Insee > En un an, un salarié sur six change de métier

Insee > En un an, un salarié sur six change de métier | Observer les Pays de la Loire | Scoop.it

"Dans les Pays de la Loire, un salarié sur six change de métier au cours d’une année. Cette mobilité professionnelle est plus fréquente pour les ouvriers non qualifiés et dans l'électricité et l'électronique ou la banque et les assurances. Les changements se font généralement entre métiers mobilisant des compétences proches au sein d’un même domaine professionnel, parfois dans le cadre d’une ascension sociale. Les véritables reconversions sont rares sur un an. D’autres domaines sont plus isolés, comme l'informatique, les services à la personne ou l'hôtellerie et la restauration. Dans les zones d'emploi à fort tissu industriel, des enjeux peuvent apparaître en termes de gestion des compétences, notamment pour les ouvriers non qualifiés dont les postes évoluent au rythme d'une automatisation croissante."

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Insee > Marché du travail : les mobilités des actifs entre les territoires impactent les équilibres locaux

Insee > Marché du travail : les mobilités des actifs entre les territoires impactent les équilibres locaux | Observer les Pays de la Loire | Scoop.it

« En 2015, dans les Pays de la Loire, le taux de chômage varie de 5,8 % dans la zone d’emploi des Herbiers à 11,4 % aux Sables-d’Olonne. Les territoires ont été diversement impactés par la crise. Localement, les déplacements d’actifs jouent un rôle important dans l’équilibre du marché du travail : certaines zones attirent des habitants qui viennent s’y installer ou des travailleurs qui résident à proximité. Pourtant dynamiques économiquement, les zones d’emploi d’Ancenis, Challans, La Roche-sur-Yon et Nantes connaissent une augmentation du chômage sous la pression d’une croissance de la population active encore plus forte, tirée par l’attractivité résidentielle de ces territoires. À l’inverse, dans les zones d’emploi d’Alençon, La Flèche et Mayenne, l’impact des destructions d’emplois sur le chômage est tempéré par la diminution du nombre d’actifs. »

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Insee > Emploi, population active, chômage : différentes approches pour appréhender le marché du travail - Rendez-vous de l'Insee Vendredi 7 octobre 2016

Insee > Emploi, population active, chômage : différentes approches pour appréhender le marché du travail - Rendez-vous de l'Insee Vendredi 7 octobre 2016 | Observer les Pays de la Loire | Scoop.it

Le prochain RDV de l'Insee se tiendra le vendredi 7 octobre de 9h45 à 12h.

Il aura pour thème "Emploi, population active, chômage : différentes approches pour appréhender le marché du travail".

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DREAL > Conjoncture construction-logement au 4e trimestre 2015 : la reprise des ventes et de la construction de logements neufs ne se traduit pas sur le front de l’emploi

DREAL > Conjoncture construction-logement au 4e trimestre 2015 : la reprise des ventes et de la construction de logements neufs ne se traduit pas sur le front de l’emploi | Observer les Pays de la Loire | Scoop.it

"Les chiffres du 4e trimestre confirment la reprise sur la région de la vente de logements neufs collectifs sur l’année 2015. Si la reprise des ventes au 1er trimestre était localisée sur l’aire urbaine de Nantes, cette reprise s’est étendue progressivement sur une partie plus importante du territoire ligérien, notamment sur le littoral et à Angers. Ce rebond de la commercialisation va de pair avec une reprise de la construction neuve. Les surfaces de locaux autorisés sont également en forte la hausse. Ce dynamisme observé sur la région est par ailleurs plus important que dans le reste de la France.

Cette reprise de l’activité ne se traduit pas sur la création d’entreprises et les embauches dans le secteur de la construction. L’augmentation des demandeurs d’emploi du secteur reste ainsi importante au 4e trimestre, bien qu’inférieure à la moyenne des secteurs sur la région. Le seul indicateur d’embellie étant observés sur les défaillances d’entreprises (-10,5 % au 4e trimestre).

Le secteur de l’activité immobilière est plus épargné, avec un repli de l’emploi moins prononcé et des créations d’entreprises en forte hausse."

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Insee > Égalité femme-homme pour l'éducation et l'emploi : des progrès mais des différences encore marquées

Insee > Égalité femme-homme pour l'éducation et l'emploi : des progrès mais des différences encore marquées | Observer les Pays de la Loire | Scoop.it
Si les filles réussissent mieux leur scolarité, les écarts avec les garçons sont plus resserrés dans les Pays de la Loire qu'au niveau national. Les parcours de formation sont encore très sexués. La part des femmes dans certaines formations supérieures est relativement faible, même si elle progresse. Sur le marché du travail, les ligériennes possèdent un taux d'emploi élevé et un taux de chômage faible, mais les conditions d'emplois sont globalement moins favorables que dans les autres régions. Les femmes occupent des emplois plus fréquemment éloignés de leur niveau de qualification.
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Cariforef > Les métiers du numérique recrutent et recruteront !

Cariforef > Les métiers du numérique recrutent et recruteront ! | Observer les Pays de la Loire | Scoop.it

En région Pays de la Loire, de nombreuses start-up côtoient de grandes Entreprises de services du numérique (ESN). Ces dernières années, l’arrivée sur la métropole nantaise de nombreux centres de services et l’émergence de plusieurs start-up entretenues par la richesse des réseaux numériques ligériens contribue à en faire une place forte du numérique en France.

Au sein de cet écosystème de

1258 établissements, on compte près de 27 000 salariés qui exercent leur profession pour deux tiers dans des activités de programmation et ou conseil en informatique. La dynamique d’emploi à l’œuvre est forte avec une progression de près de

20 % de 2009 à 2014 et des perspectives favorables sur les cinq années à venir selon les projections réalisées dans le cadre de cette étude.

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Maison de l'Emploi's curator insight, October 13, 2016 10:10 AM
Les métiers du numérique en région Pays de la Loire
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Insee > Retrouver un emploi : des parcours diversifiés

Insee > Retrouver un emploi : des parcours diversifiés | Observer les Pays de la Loire | Scoop.it
Les chômeurs qui retrouvent un emploi suivent différentes trajectoires. Dans les Pays de la Loire, 56 % de ces demandeurs d'emploi retournent durablement à l'emploi après quelques mois de chômage. En revanche, l'insertion dans l'emploi n'est que temporaire pour 22 % des demandeurs d'emploi : ces derniers alternent des périodes d'emploi et de chômage. Au cœur de la crise, les conditions de retour à l'emploi se sont détériorées : l'insertion sur le marché du travail était moins souvent durable.
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Insee > Des emplois éloignés l'un de l'autre pour un couple biactif sur cinq

Insee > Des emplois éloignés l'un de l'autre pour un couple biactif sur cinq | Observer les Pays de la Loire | Scoop.it
Dans les Pays de la Loire, 94 000 couples ont des emplois éloignés de plus de 30 kilomètres l'un de l'autre. Plus jeunes et plus diplômés que les autres couples biactifs, ils occupent plus souvent des emplois qualifiés. Très majoritairement propriétaires, ils résident plus loin des principaux pôles d'emploi. Leurs trajets domicile-travail sont deux à trois fois plus longs que ceux des autres couples biactifs. Dans deux cas sur cinq, ces couples résident près du lieu de travail de la femme, dans un cas sur cinq près de celui de l'homme. Vivre à proximité du lieu de travail de la femme est plus fréquent lorsque l'homme occupe un emploi plus qualifié. À l'inverse, quand la catégorie sociale de la femme est plus élevée, les couples biactifs résident davantage à mi-chemin.
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Observatoire régional de l'emploi > En juillet 2015, le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A se stabilise

Observatoire régional de l'emploi > En juillet 2015, le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A se stabilise | Observer les Pays de la Loire | Scoop.it
agpdl's insight:

"Après la diminution observée le mois dernier,  la demande d’emploi de catégorie A  se stabilise en juillet  en Pays de la Loire, en données CVS :  - 0,0% (soit 30 personnes de moins). Ainsi, à fin juillet

176 241 personnes sont inscrites à Pôle emploi en catégorie A. La situation régionale est légèrement moins bien orientée qu’au niveau national où la demande d'emploi  diminue - 0,1%.

Ce mois-ci, la situation sur le marché du travail régional est plus favorable à la demande d’emploi féminine (- 0,2%) que  masculine  (+ 0,1%). Les jeunes demandeurs d’emploi voient leur nombre diminuer de - 0,7%. La catégorie des demandeurs d’emploi âgés de 25 à 49 ans enregistre également une baisse de - 0,3%. La demande d’emploi des 50 ans et plus est la seule à progresser avec + 1,2% sur juillet 2015.


Deux groupes de département se forment. D'un côté, la Loire-Atlantique

(- 0,5%) et la Vendée (- 0,4%) sont mieux orientés que la moyenne régional. De l'autre côté, le Maine-et-Loire (+ 0,2%), la Mayenne (+ 0,9%) et la Sarthe (+ 0,9%) affichent une progression de leur demande d'emploi catégorie A.  


Sur un an, la demande d'emploi de catégorie A est en hausse en Pays de la Loire (+ 5,0%). La situation régionale est supérieure à la moyenne nationale (+ 3,9%)."

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Travailler en Pays de la Loire - Apec.fr - Recruteurs

Travailler en Pays de la Loire - Apec.fr - Recruteurs | Observer les Pays de la Loire | Scoop.it

« Un marché de l’emploi cadre favorable en 2014 et qui demeure incertain pour 2015 » note Michèle Sallembien, Déléguée territoriale Pays de la Loire.


Pour 2015, les entreprises prévoient de recruter entre 6 530 et 7 420 cadres en région Pays de la Loire, soit un niveau comparable aux années précédentes pour la région. Les opportunités d’embauches se situeraient plus particulièrement dans les entreprises des services notamment dans les secteurs de l’ingénierie-R&D et des activités informatiques  télécommunications.


Les cadres commerciaux seraient les plus recherchés, suivis des cadres en études-R&D et en informatique. Pour 2015, les jeunes cadres resteraient la cible privilégiée des recruteurs devant les cadres de 6 à 10
ans d’expérience.


Accéder directement à l'étude complète au format PDF

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Observatoire régional de l'emploi > Augmentation du nombre de demandeurs d'emploi en juillet 2017

Observatoire régional de l'emploi > Augmentation du nombre de demandeurs d'emploi en juillet 2017 | Observer les Pays de la Loire | Scoop.it

"Fin juillet 2017, dans les Pays de la Loire, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie
A) s'établit à 170 940. Ce nombre augmente de 1,5 % sur trois mois (soit +2 460 personnes). Il progresse de 1,6 % sur un mois et
diminue de 0,3 % sur un an.
En France métropolitaine, ce nombre augmente de 1,3 % sur trois mois (+1,0 % sur un mois et +0,1 % sur un an)."

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Observatoire régional de l'emploi > En avril 2017, la demande d'emploi de catégorie A augmente sur trois mois dans la région

Observatoire régional de l'emploi > En avril 2017, la demande d'emploi de catégorie A augmente sur trois mois dans la région | Observer les Pays de la Loire | Scoop.it

"La demande d’emploi de catégorie A progresse sur trois mois en Pays de la Loire, en données CVS : +0,5% (soit 760 personnes en plus). Elle baisse (-0,8%) sur un mois. A fin avril,

168 480 personnes sont inscrites en catégorie A. La situation régionale est légèrement moins bien orientée que celle de la France où la demande d’emploi progresse de +0,1% sur trois mois (-1.0% sur un mois)."

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Insee > Les quartiers de la politique de la ville au sein de leur agglomération

Insee > Les quartiers de la politique de la ville au sein de leur agglomération | Observer les Pays de la Loire | Scoop.it

"La réforme de la politique de la ville de 2014 définit 46 quartiers prioritaires de la politique de la ville dans les Pays de la Loire. Ils s’insèrent dans 11 agglomérations aux profils contrastés. Les habitants de ces quartiers sont confrontés à des situations économiques et sociales plus dégradées que ceux du reste de l’agglomération. Niveau de vie, pauvreté, accès à l’emploi, conditions de logement, cadre de vie, réussite scolaire, etc. : autant de thématiques porteuses d’enjeux pour la politique de la ville qui sont analysées dans ce dossier. Chaque quartier prioritaire de la politique de la ville est positionné au sein de son agglomération."

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Observatoire régional de l'emploi > Le taux de chômage au 3e trimestre 2016 s'élève à 8,5 % en Pays de la Loire

Observatoire régional de l'emploi > Le taux de chômage au 3e trimestre 2016 s'élève à 8,5 % en Pays de la Loire | Observer les Pays de la Loire | Scoop.it

"Avec un taux de chômage mesuré à 8,5% de la population active, la région Pays de la Loire affiche le taux le plus bas de toutes les régions de France."

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CRCC > Étude « Emploi & compétences au sein des filières culturelles en région »

CRCC > Étude « Emploi & compétences au sein des filières culturelles en région » | Observer les Pays de la Loire | Scoop.it

Dans le cadre de la Conférence régionale consultative de la culture (CRCC), la chaire « RH et innovations sociales dans la Culture » d’Audencia Business School a réalisé, avec le soutien de la Région des Pays de la Loire, une étude sur l'emploi et les compétences au sein des filières culturelles : arts visuels, audiovisuel/cinéma, livre/édition, patrimoine, musiques actuelles, et spectacle vivant. L’objectif de cette étude est de réaliser un état des lieux et d’apporter des préconisations concrètes : actions, expérimentations, innovations... permettant de soutenir et de développer l’emploi et les compétences au sein de ces filières.

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Observatoire régional de l'emploi > Avril 2016 : stabilité des demandeurs d'emploi de catégorie A dans les Pays de la Loire

Observatoire régional de l'emploi > Avril 2016 : stabilité des demandeurs d'emploi de catégorie A dans les Pays de la Loire | Observer les Pays de la Loire | Scoop.it

"La demande d’emploi catégorie A se stabilise en avril 2016 en Pays de la Loire, en données CVS, à -0.0%, soit 60 personnes en moins. Ainsi, à fin avril, 172 140 personnes sont inscrites en catégorie A. La situation régionale est moins bien orientée que celle de la France où la demande d’emploi baisse de -0.6% soit 19 900 demandeurs d’emploi en moins."

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Insee > Dans les Pays de la Loire, un actif sur dix traverse la Loire pour se rendre au travail

Insee > Dans les Pays de la Loire, un actif sur dix traverse la Loire pour se rendre au travail | Observer les Pays de la Loire | Scoop.it
Chaque jour, 145  000 personnes franchissent la Loire dans la région pour aller travailler. Ces trajets se font essentiellement du sud vers le nord, du fait de la présence sur la rive nord des grands pôles d'emplois que sont Nantes, Angers et Saint-Nazaire. Ils sont plus longs que ceux parcourus, en moyenne, par l'ensemble des actifs de la région. Les fonctions administratives des agglomérations de Nantes et d'Angers et les fonctions plus industrielles des communes du sud de la Loire induisent un chassé-croisé entre navetteurs aux profils différents.
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Cariforef > Attractivité, fidélisation et accélération technologique, des défis majeurs pour l'agroalimentaire

Cariforef > Attractivité, fidélisation et accélération technologique, des défis majeurs pour l'agroalimentaire | Observer les Pays de la Loire | Scoop.it

es entreprises de l’agroalimentaire représentent par leurs effectifs salariés le premier secteur d’activités industrielles de la région et maillent l’ensemble de ses territoires. Malgré cette proximité, les entreprises connaissent aujourd’hui de très fortes difficultés de recrutement, en particulier dans les fonctions de la production et de la maintenance. Le secteur est confronté à un certain nombre de freins à l’embauche (saisonnalité, environnement de travail, horaires décalés, écart salarial...) qui rendent les recrutements très
difficiles et inquiètent nombre d’entreprises actuellement.

Sur les cinq années à venir, le croisement de projections et de paroles de professionnels tend à laisser penser que les entreprises continueront d’embaucher mais dans un contexte de probable baisse des effectifs salariés. La forte concurrence liée à ces activités et l’accélération de la robotisation et de l’automatisation, notamment avec la montée du numérique, alimenteraient ce scénario.

Dans ce contexte, il apparaît nécessaire d’actionner assez rapidement différents leviers pour agir sur l’attractivité des métiers, la capacité de fidélisation des salariés, l’adaptation des compétences, les possibilités de reconversion, de parcours, passerelles...

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Insee > Le retour à l'emploi s'est dégradé mais reste moins difficile dans les Pays de la Loire

Insee > Le retour à l'emploi s'est dégradé mais reste moins difficile dans les Pays de la Loire | Observer les Pays de la Loire | Scoop.it
Dans les Pays de la Loire, un an après leur inscription, 18 % des demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi au cours de l'année 2010 sont en emploi. Ce niveau de retour à l'emploi est meilleur qu'à l'échelle nationale, mais s'est affaibli depuis la crise de 2008. La situation est contrastée selon les territoires. Résider dans une zone moins touchée par le chômage ne permet pas forcément de retrouver plus facilement un emploi. Le retour à l'emploi dépend surtout des caractéristiques des demandeurs d'emploi, mais aussi de leur territoire de résidence.
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Observatoire régional de l'emploi > La demande d'emploi de catégorie A diminue en septembre en Pays de la Loire

Observatoire régional de l'emploi > La demande d'emploi de catégorie A diminue en septembre en Pays de la Loire | Observer les Pays de la Loire | Scoop.it
agpdl's insight:

"Après la progression observée le mois dernier, la demande d’emploi de catégorie A inverse la tendance et diminue en septembre en Pays de la Loire, en données CVS : – 2,0% (soit 3 654 personnes en moins). Ainsi, à fin septembre, 175 751 personnes sont inscrites à Pôle emploi en catégorie A. La situation régionale est mieux orientée qu’au niveau national où la demande d'emploi affiche une diminution plus limitée : -0,7%.

Ce mois-ci, la situation sur le marché du travail régional est plus favorable à la demande d’emploi  masculine (-2,2%) que  féminine  (-1,8%). Les jeunes demandeurs d’emploi voient leur nombre diminuer de -3,7%. La catégorie des demandeurs d’emploi âgés de 25 à 49 ans enregistre également une inflexion de -1,9%. La demande d’emploi des 50 ans et plus s’oriente à la baisse avec -1,1% sur septembre 2015.

Tous les départements affichent une diminution de la demande d’emploi catégorie A. La Vendée (-2,1%), la Loire-Atlantique (-2,3%) et la Sarthe (-2,5%) voient leur situation mieux orientée qu’au niveau régional. Le Maine-et-Loire (-1,6%) et la Mayenne (-0,6%) connaissent une baisse de moindre ampleur de la demande d’emploi.  "  

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Insee > 35 400 entreprises « libérales » dans la région

Insee > 35 400 entreprises « libérales » dans la région | Observer les Pays de la Loire | Scoop.it
Dans les Pays de la Loire, 35 400 entreprises relèvent du champ des professions libérales en 2012. Elles représentent plus d'une entreprise sur cinq du secteur marchand non agricole. En ajoutant les salariés directement employés par les entreprises aux emplois des entrepreneurs individuels, les professions libérales représentent au total 63 700 emplois dans la région. Mais, par rapport à d'autres régions de province, la densité de ces entreprises est relativement faible et les activités relevant du domaine de la santé et du droit sont sous-représentées. À l'inverse, les professions libérales relevant du domaine technique sont bien implantées sur le territoire, notamment en Loire-Atlantique.
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Observatoire régional de l'emploi > En Pays de la Loire, la demande d'emploi de catégorie A diminue légèrement en avril 2015

Observatoire régional de l'emploi > En Pays de la Loire, la demande d'emploi de catégorie A diminue légèrement en avril 2015 | Observer les Pays de la Loire | Scoop.it
agpdl's insight:

"Après la progression observée le mois dernier,  la demande d’emploi de catégorie A diminue en avril en Pays de la Loire, en données CVS, de 0,1% (soit 140 personnes en moins). Ainsi, à fin avril 2015, 175 346 personnes sont inscrites en catégorie A. La situation régionale est mieux orientée que celle de la France métropolitaine où la demande d’emploi augmente de 0,7% soit

26 200 demandeurs d’emploi en plus.   

 

En avril, la situation sur le marché du travail régional est plus favorable à la demande d’emploi masculine (-0,3%) que féminine (+0,2%). Les demandeurs d’emploi de moins de 25 ans voient leur nombre diminuer (-1,4%). La demande d’emploi des 50 ans et plus poursuit sa progression (+0,3%)."

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